1月15日，局年度目标责任企业单位考核组组长、局党组成员、副局长高峰一行莅临我司，对2018年度目标任务完成情况进行全面考核。公司中层以上领导干部、中层助理及部分职工代表共50人参加会议。

会上，高峰组长介绍了目标责任考核的程序，并提出具体要求。一是对待考核要有新认识。进一步明确考核工作引领方向、转变作风、推动落实、促进发展的重要作用，真正做到思想同心、目标同向、行动同力。二是改进作风要有新突破。结合局系统近期开展的“讲政治、敢担当、改作风”专题教育、违规收送礼金问题专项整治，认真开好组织生活会和民主生活会，切实抓好“六查”和整改落实等各项工作，以坚决的态度、强烈的担当、务实的作风贯彻中央决策部署和省市局要求，为城市供水事业追赶超越提供有力保障。三是推进工作要有新举措。要兼顾工作数量和质量，努力推进各项工作有新变化新提高，坚持以人民为中心，令群众满意为目标，将新一年工作考准考实。

公司党委书记、董事长王斐代表领导班子，分别对2018年度企业党建和目标任务完成情况进行了全面汇报，其他局管领导干部提交了书面述职述责述廉报告。考核组对公司领导班子、局管领导干部、党风廉政建设等4个方面进行了民主测评，组织对公司后备干部进行民主推荐。

会后，考核组分别与公司领导班子成员进行谈话，详细了解一年来的工作开展情况。并对照考核细则查阅、检查了目标任务完成情况相关资料。